Herramientas de feedback efectivo en la organización

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Contenidos del curso

  1. Punto de partida

  2. Unidad 1 Concepto de feedback desde una perspectiva sistémica en la organización

  3. Unidad 2 El feedback efectivo como una herramienta fundamental para el liderazgo facilitador

  4. Unidad 3 Herramientas asociadas al feedback efectivo en la entrevista de evaluación del desempeño

  5. Evaluación sumativa del curso

Acerca de este curso

  • $60.000
  • Duración de la licencia del curso: 6 meses
  • Curso de 20 horas cronológicas de estudio